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Fachliche Unterstützung in der Entwicklung neuer und bestehender Kreditprodukte. Erstellen von geeigneten Kreditrisikoreports und Ad-Hoc-Analysen sowie deren Kommunikation an die Geschäftsleitung. Monitoring und Steuerung der Kreditrisiken. Unterstützung in der Entwicklung und Aktualisierung der Kreditvergaberichtlinie.

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Sie erstellen Preisanalysen über den deutschen Wettbewerbermarkt mit Fokus auf lokale Wettbewerber. Die ermittelten Daten fassen Sie in einem gesonderten Pricing-Tool zusammen. Darüber hinaus erstellen Sie Preisanalysen über den Begleitermarkt der Zulieferer. Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch Benchmak-Analysen, Mikro-Wettbewerbsanalysen und Optimierungsvorschläge für den Vertrieb.

Erfolgreicher Abschluss eines geisteswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiums. Berufserfahrung im Personalbereich und sicheres arbeitsrechtliches Basiswissen. Idealerweise Spezialisierung in Personalentwicklungsthemen (z.B. Konzepterstellung für Nachwuchsförderung, Culture-Themen und Employer Branding).

ein wachsendes, innovatives sowie dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. ein engagiertes und sympathisches Team. attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment. ein großer heller Pausenraum (Bistro) und eine Kantine im Nachbargebäude. kostenfreie diverse Kaffee- und Teespezialitäten sowie täglich frisches Obst- und Gemüse.

Have an ability to interpret, evaluate, and enforce policy and procedural requirements. Are completely fluent in English (the business language at the school is English).

According to payscale.com, the average salary of an entry-level luxury brand management position is around £ per year. In addition, with the right kind of expertise, the opportunity for professional growth in luxury brand management is tremendous.

Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im People Operations oder HR Management, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen oder einem Scale Up. Du bringst gutes Wissen im Arbeitsrecht mit. Du zeichnest dich durch eine unternehmerische Denkweise sowie eine Hands-On Mentalität aus. Du verfügst über eine sehr hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz.

Flexibles und mobiles Arbeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung. Duz-Kultur und kein Dresscode. Betriebliche Alters- vorsorge mit Arbeit- geberanteil. Zukunftsrelevante Qualifizierung. Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit. Rabatte für Mitarbeiter*innen. Angebote zum Gesundbleiben. Zuschuss zum Lunch.

Du bist verantwortlich für Analysen, Konzepterstellung und die Optimierung von Websites vor dem Hintergrund ordentlich technischer SEO-Umsetzung sowie unter Content- und Usability-Aspekten. In enger Zusammenarbeit mit der Redaktion sowie IT förderst Du Wachstumspotentiale und analysierst die aktuellen SEO-Entwicklungen .